• نگارش پروپوزال ارشد و دکتری،نگارش پایان نامه ارشد و رساله دکتری،استخراج مقاله،ماد دانش پژوهان
  • نگارش پروپوزال کارشناسی ارشد و دکتر،نگارش و انجام پایان نامه ارشد و رساله دکتری،استخراج و نگارش مقاله،ماد دانش پژوهان
  • نگارش پروپوزال کارشناسی ارشد و دکتر،نگارش و انجام پایان نامه ارشد و رساله دکتری،استخراج و نگارش مقاله،ماد دانش پژوهان
  • نگارش پروپوزال کارشناسی ارشد و دکتر،نگارش و انجام پایان نامه ارشد و رساله دکتری،استخراج و نگارش مقاله،ماد دانش پژوهان
  • نگارش پروپوزال و رساله
  • نگارش پروپوزال ارشد و دکتری
  • نگارش، استخراج و تقویت مقاله
  • نگارش پروپوزال ارشد و دکتری،نگارش پایان نامه ارشد و رساله دکتری،ماد دانش پژوهان

رضایت نیوز

بیانیه اعتبار
بیانیه اعتبار و جایگاه علمی مؤسسه ماد دانش‌پژوهان مؤسسه «ماد دانش‌پژوهان» با بیش از ۲۳ سال سابقه مستمر و حرفه‌ای در حوزه پژوهش‌های دانشگاهی، به‌عنوان یکی از مجموعه‌های معتبر و قابل اتکا در همراهی علمی دانشجویان تحصیلات تکمیلی در ایران و خارج از کشور... ادامه مطلب ..
پرسش از هوش مصنوعی در مورد ماد دانش پژوهان
در این مطلب به پرسش از هوش مصنوعی در مورد ماد دانش پژوهان  پرداخته شده است. پرسش یکی از کاربران موسسه از هوش مصنوعی و جواب آن در مورد ماد دانش پژوهان بررسی شده است. پرسش از هوش مصنوعی در مورد ماد دانش پژوهان  مشورت با CHAT GPT  در مورد موسسه ماد دانش پژوهان سؤال بسیار خوبی... ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو - کد 14334
کد 14334 - Arman Sarkissian ارمنستان : MSc International Relations : July 2023 نظر: Theoretical framework was extremely strong and coherent.thanks a lot ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو 12921
 کد 12921- Zahra Karimi ایران – شیراز دکتری علوم تربیتی  آبان ۱۴۰۰ نظر: بازنویسی فصل دوم پایان‌نامه به‌قدری دقیق بود که اساتید داور کاملاً راضی بودند.خدا خیرتون بده  کاش همه کارشون رو درست انجام بدن جقدر سرمایه اجتماعی ایجاد میکنه  اعتماد اعتماد اعتماد واقعا من به... ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو کد 11090
 کد 11090 -  Fatemeh Jalali ایران – کرج  ارشد حقوق بین‌الملل خرداد ۱۴۰۲ نظر: نگارش پایان‌نامه با رعایت کامل اصول آکادمیک و منابع معتبر انجام شد. کاملاً راضی هستم.به قول سعدی سعدیا مرد نکو نام نمیرد هرگز   در حق من نکویی فرمودید مرسی  ... ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو کد 12978
کد 12978 -  Reza Norouzi ایران – تبریز ارشد مهندسی برق  اسفند ۱۴۰۱ نظر: مدلسازی متلب و تحلیل نتایج دقیقاً مطابق استاندارد ژورنال‌های بین‌المللی انجام شد.فکر نمیکردم به این خوبی  بشه آقا واقعا ممنونم ازتون خیلی خوب شد منم جبران کنم  یک روزی یه جایی ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو کد 13254
کد 13254 - علی رضایی ایران – مشهد ارشد روانشناسی بالینی تیر ۱۴۰۲ نظر: تحلیل آماری SPSS و تفسیر نتایج بسیار دقیق انجام شد. واقعاً خیالم از بابت کیفیت علمی راحت بود.قلبا موگم دستتون درد نره به قول ما مشهدیها  اینجا دعاتون  مکنوم ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو کد 13459
 Sara Mohammadiایران – اصفهان دکتری مدیریت بازرگانیشروع همکاری: مهر ۱۴۰۱نظر:همکاری با این مجموعه باعث شد مقاله من در ژورنال Q1 اسکوپوس پذیرفته شود. پاسخ به داوران کاملاً حرفه‌ای و دقیق بود.دوستون دارم واقعا و ممنونتونم مسیر زندگیم تغییر کرد ادامه مطلب ..
رضایت دانشجو کد 15465
محمدرضا احمدی ایران – تهران کارشناسی ارشد مهندسی عمران - سازه دانشگاه ....شروع همکاری: فروردین ۱۴۰۲نظر:از ابتدای نگارش پروپوزال تا دفاع پایان‌نامه، تیم کاملاً حرفه‌ای و متعهد همراه من بودند. دقت علمی و زمان‌بندی عالی باعث شد با نمره عالی فارغ‌التحصیل شوم. ادامه مطلب ..
کد 10591
Youssef maali استرالیا   MSc Mechanical Engineering : February 2022 نظر: Simulation results were accurate and well-documented. ادامه مطلب ..
کد 11830
Ali Akbar Rahimi  ایران – اهواز  دکتری مهندسی شیمی  دی ۱۴۰۰ نظر: همراهی تیم تا مرحله سابمیت مقاله ISI واقعاً ارزشمند بود.بعدشم کاور لتر خوب و پاسخ به کامنتها محشر بود فکر کردم ریچکتم ولی در کمال ناباوری البته با چند بار زحمت و پاسخ مقلم قبول و اکسپت شد باریکلا بهتون واقعا خیلی... ادامه مطلب ..
کد 12117
مهندسی برق – قدرت | تهران برای انجام پروپوزال و پایان‌نامه ارشد مهندسی برق (گرایش قدرت) با این مجموعه آشنا شدم. از همان ابتدا انتخاب موضوع دقیق، جدید و کاملاً متناسب با علایق پژوهشی من انجام شد. پروپوزال در اولین ارسال تأیید شد و در مرحله پایان‌نامه نیز تحلیل‌ها،... ادامه مطلب ..
کد 12236
Amir Hossein Ghasemi  ایران – قم دکتری فلسفه شروع همکاری: مهر ۱۳۹۹ نظر: تحلیل‌های فلسفی بسیار عمیق و دقیق بودند و ادبیات متن کاملاً دانشگاهی بود.من فکر نمیکردم بتونن اینطور بنویسن ولی سربلند شدم خداتون خیر بده  ادامه مطلب ..
کد 12877
ایلینوی – دکتری مدیریت فناوری  Emily Carter | ایالت: Illinois من دانشجوی دکتری مدیریت فناوری در ایالت ایلینوی هستم و برای توسعه چارچوب نظری و روش تحقیق رساله‌ام از این مجموعه کمک گرفتم. تیم پژوهشی توانست ادبیات میان‌رشته‌ای مدیریت و فناوری را به‌صورت منسجم در پروپوزال... ادامه مطلب ..
کد 12884
مهندسی مکانیک – طراحی کاربردی | تهران برای پایان‌نامه کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک (طراحی کاربردی) از این مجموعه کمک گرفتم. از مرحله انتخاب موضوع تا نگارش پروپوزال و تکمیل پایان‌نامه، همه چیز کاملاً برنامه‌ریزی‌شده و منظم پیش رفت. اصلاحات استاد راهنما و داوران... ادامه مطلب ..
کد 13502
کالیفرنیا – دکتری مدیریت استراتژیک من دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک در یکی از دانشگاه‌های ایالت کالیفرنیا هستم و در مرحله تدوین پروپوزال رساله با این تیم همکاری داشتم. مسئله پژوهش به‌صورت کاملاً دقیق، مبتنی بر ادبیات روز و همسو با علایق استاد راهنما طراحی شد.... ادامه مطلب ..
کد 14520
 Parisa Amini  آلمان  PhD Education January 2021 نظر: The literature review was comprehensive and well-structured.من توی غربت واقعا یک پشتوانه عالی پیدا کردم و اون همین مجموعه بود ته دلم قرص شد واقعا بی نظیرن انگار توی آلمان خدمات گرفته باشمدقیق و منطقیین و خیلی درستند ادامه مطلب ..
کد 15385-شروع همکاری 30-10-1398 (ادامه دارد)
دانیال دکترای بیزینس از فرانسه تجربه من با این تیم، خیلی فراتر از یه همکاری ساده و خشکِ دانشجویی بود. راستش چیزی که همون اول خیالم رو راحت کرد، تسلط عجیبشون روی نقشه راه پژوهش بود؛ اینکه یکی باشه که دقیقاً بدونه چه چارچوب و روشی به دردت می‌خوره، انگار وسط مه غلیظ برات چراغ... ادامه مطلب ..
کد 15889
تگزاس – دکتری مدیریت کسب‌وکار (DBA) من دانشجوی دکتری مدیریت کسب‌وکار (DBA) در ایالت تگزاس هستم و از مرحله نهایی‌سازی موضوع تا تکمیل پروپوزال رساله با این تیم همکاری داشتم. موضوع پژوهش کاملاً کاربردی و مبتنی بر مسائل واقعی سازمان‌ها طراحی شد و همین موضوع نظر مثبت کمیته... ادامه مطلب ..
کد 16005
Noor Al-Hassan/  امارات/ / PhD Business Administration شروع همکاری May 2020 نظر: Professional academic writing with excellent reviewer response.very good  ادامه مطلب ..
کد 16443
مهندسی عمران – سازه | تهران به‌دلیل کمبود وقت و حساسیت بالای پایان‌نامه، انجام موضوع، پروپوزال و نگارش پایان‌نامه ارشد مهندسی عمران را به این تیم سپردم. انتخاب موضوع کاملاً مطابق آیین‌نامه دانشکده بود و پروپوزال بدون رفت‌وبرگشت تأیید شد. در زمان نگارش... ادامه مطلب ..
کد 16556
Anna Kowalska  لهستان  PhD Management : September 2020 نظر: The revision process for Scopus journal was handled perfectly.خیلی خوب هستند و ما را خیلی راضی فرمودند این انسانهای خوب و خیلی خوب  و موسسه خوبشان  ادامه مطلب ..
کد 17012
Maryam Ebrahimi  ایران – یزد  ارشد حسابداری شروع همکاری: مرداد ۱۴۰۲ نظر: تحلیل مالی و نگارش فصل چهارم بسیار دقیق و حرفه‌ای انجام شد.  به همین خاطر کل کلارمو دادم دوباره بررسی کردن و یک کار عالی شد سخت استادمو راضی کردم کار خودمه خیلی بهم شک کرد ولی با کمک و مشاور عالی که... ادامه مطلب ..
کد 17478
مهندسی صنایع – دانشگاه تهران من دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه تهران هستم و از مرحله انتخاب موضوع تا نگارش کامل پروپوزال و پایان‌نامه با این مجموعه همکاری داشتم. موضوع کاملاً کاربردی و منطبق با نظر استاد راهنما انتخاب شد و پروپوزال بدون اصلاح اساسی تأیید... ادامه مطلب ..
کد 17655
نیویورک – دکتری مدیریت منابع انسانی من دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی در ایالت نیویورک هستم و برای بازطراحی پروپوزال رساله‌ام از خدمات این مجموعه استفاده کردم. پروپوزال اولیه من چند بار از سوی کمیته رد شده بود، اما پس از بازنگری ساختار نظری، متغیرها و روش تحقیق، طرح... ادامه مطلب ..
کد 17761
مهندسی کامپیوتر – نرم‌افزار | تهران من دانشجوی ارشد مهندسی کامپیوتر از تهران هستم و از خدمات این مجموعه برای انتخاب موضوع، نگارش پروپوزال و پایان‌نامه استفاده کردم. موضوع پیشنهادی بسیار به‌روز و کاربردی بود و استاد راهنما کاملاً از آن استقبال کرد. پروپوزال سریع... ادامه مطلب ..
کد 17766
 Hassan El-Sayed مصر Master of Public Health : June 2022 نظر: Statistical analysis and interpretation were outstanding.من بدین وسیله از سیستم با انظباط و ارزشمند این موسسه کمال تشکر را میکنم و برایشان آرزوی توفیقات روز افزون میکنم  ادامه مطلب ..
کد 17836
نام و نام خانوادگی حقیقی رشته و مقطع تحصیلی دکترای زبان شرح درخواست شما(لطفا دقیق و واضح) پروژه تحقیقاتی زبان خارجی تیم مادپژوهان بسیار متعهد و مسئولیت پذیر هستند بسیار خوش قول و منعطف ، قدردان زحمات مجموعه هستم ادامه مطلب ..
کد 18000
Leyla Demir ترکیه PhD Sociology : October 2024 نظر: Very professional and ethical collaboration. Highly recommended.کارمو به زبان انگلیسی تحویل گرفتم واقعا خیلی خوب بود من زبانم عالیه ولی این موسسه درخشانن تخصص و پشتیبانی رو با هم دارند کمتر جایی هر دو با هم هست واقعا هم کاردرست انجام میدن و هم درست کارن  به قول خودشون... ادامه مطلب ..
کد 18201
Ahmad Al-Farsi / عمان / MSc Civil Engineering شروع همکاری/March 2022 نظر: Excellent academic support. My thesis was approved without any major revisions.من تو عمان سرگردون بودم جه کنم انگار از آسمون برام نازل شدید واقعا حرف ندارید و بیار عمیق و دقیق گوش میدید و مشورت میدیدو واقعا ادما رو از گمراهی در میارید صادقانه فکرشم نمیکردم... ادامه مطلب ..
کد 9012
Mohammad Rahman UK  MSc Computer Science  April 2023 نظر: Code validation and methodology explanation were very clear.من باورم نشد توی ایران چنین افرادی و اینجور عالی و گود کار کنن موندم چی بگمخوب انجام دادن خوب پشتیبان شدن و همچنین من میگم بهترینن واقعا به همه میگمشون  ادامه مطلب ..
کد17011
 Mahsa Rahmani /کانادا / PhD Psychology November 2019 نظر: Ethical considerations and methodology were handled very carefully.mamnoooooonam  ادامه مطلب ..
کد17077
Niloofar Hashemi  ایران – رشت  ارشد علوم اجتماعی  بهمن ۱۴۰۱ نظر: پرسشنامه‌سازی و تحلیل داده‌ها کاملاً علمی و قابل دفاع انجام شد. اضطرابم شد آرامش و دعای خیر براشون دستوون درد نکنه تو روزای سخت حمایتم کردین همه جوره چبران کنم ایشالاه ادامه مطلب ..
ماد دانش‌ پژوهان
با هدف ارائه خدمات علمی ممتاز و اخلاق پژوهش‌ محور، مسیر واقعی پیشرفت دانشجویان و پژوهشگران را هموار می‌ سازد. چشم‌ انداز ما تبدیل شدن به مرجع نخست خدمات پژوهشی در ایران و منطقه است. با تمرکز بر کیفیت، نوآوری و همکاری‌ های بین‌ المللی، تلاش می‌ کنیم استانداردهای... ادامه مطلب ..
نظر chat gpt در مورد موسسه ماد دانش پژوهان
در این مطلب به بررسی نظر chat gpt در مورد موسسه ماد دانش پژوهان می پردازیم. هوش مصنوعی chat gpt نظر خود را در مورد موسسه ماد دانش پژوهان ارائه داده است. نظر chat gpt در مورد موسسه ماد دانش پژوهان نظر من کاملاً روشن و حرفه‌ ای است و سعی می‌ کنم بدون اغراق و تبلیغ، تحلیل کارشناسی دقیق... ادامه مطلب ..
  • موضوعات پیشنهاد شده برای پایان نامه رشته مدیریت اجرایی:
  1. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و MIS
  2. طراحی مدلی جهت پیاده سازی موفق ERP در سازمان
  3. بررسی رابطه گرایش کارآفرینانه کارکنان و موفقیت سازمانی
  4. مطالعه و بررسی رابطه عوامل سازمانی با پیاده سازی ERP در سازمان
  5. مطالعه و بررسی رابطه بین استراتژی سرمایه انسانی و عملکرد سازمان
  6. بررسی مدیریت ریسک در زنجیره تامین و رتبه بندی تأمین کنندگان (صنعت …)
  7. استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی جهت برون سپاری خدمات و وارانتی
  8. شناسایی و رتبه بندی عناصر تفکر استراتژیک در دانشگاه جهت جذب دانشجویان خارجی
  9. بررسی رابطه بین سبک های تفکر با رضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهر …
  10. بررسی رابطه توانمندسازی و مهارت های ارتباطی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت …
  11. رابطه جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر …
  12. رابطه بین اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی مدیران دبیرستان های شهر …
  13. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی و خلاقیت مدیران دبیرستان های شهرستان …
  14. بررسی تاثیر جو سازمانی بر عملکرد و رضایت شغلی
  15. مطالعه الگوی غالب رهبری در شرکت های موفق ایرانی
  16. تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و خلاقیت کارکنان
  17. تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی
  18. تدوین استراتژی بهینه با استفاده از ماتریس SWOT (مطالعه موردی …)
  19. بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی
  20. بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و وفاداری مشتریان
  21. مدلسازی رابطه اخلاق سازمانی و عملکرد سازمان
  22. ارزیابی کیفیت خدمات با استفاده از منطق فازی (موردی سازمان …)
  23. طراحی مدل ترکیبی مدل های تصمیم گیری چندمعیاره و فازی جهت سنجش کیفیت خدمات
  24. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر قصد مشتریان از خرید کالای تولید داخل
  25. مدلسازی رابطه سرمایه فکری و کارایی شرکت ها
  26. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش فساد مالی کارکنان
  27. مدلسازی رابطه رفتار شهروندی سازمان، اخلاق سازمانی و رهبری
  28. مدلسازی رابطه رفتار شهروندی سازمان، فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی
  29. بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و رضایت مشتریان
  30. بررسی میزان تاثیرپذیری رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد سازمان از انعطاف پذیری (عملیاتی، مالی، ساختاری و تکنولوژیکی) مورد صنعت …
  31. مدلسازی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان …
  32. تبیین ارتباط میان سازمان یادگیرنده و خلاقیت کارکنان
  33. تبیین ارتباط میان سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی
  34. تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان
  35. تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی
  36. تبیین ارتباط میان هوش هیجانی و خلاقیت کارکنان
  37. ارزیابی عملکرد و استراتژی سازمان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM
  38. بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و نوآوری سازمان با عملکرد سازمان
  39. تدوین استراتژی کارآفرینی (موردی …)
  40. ارزیابی کارایی و رتبه بندی واحدها بر اساس بهره وری با استفاده از مدل تحلیل فراگیر داده ها (DEA)
  41. شناسایی و اولویت بندی عناصر تفکر استراتژیک در سازمان …(با استفاده از معادلات ساختاری یا آنتروپی یا …)
  42. طراحی مدلی جهت انتخاب تفکر استراتژیک بهینه برای مدیران
  43. تفکر سیستمی و بهره وری کارکنان
  44. بررسی موانع پیاده سازی اقیانوس آبی در سازمان …
  45. بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تحول و اثربخشی سازمان ….
  46. تاثیر رهبری تحول آفرین و ساختار سازمان
  47. تاثیر رهبری تحول آفرین و خلاقیت سازمانی
  48. رابطه شهروندی سازمانی با سودآوری سازمان …
  49. رابطه عدالت سازمانی با سودآوری سازمان …
  50. ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد کارت امتیازی متوارن BSC و TOPSIS
  51. مدیریت استراتژیک پروژه های کلان فناوری اطلاعات و ارتباطات درشرکت ….
    شماره تماس: 09102340118  ثبت سریع سفارش  Telegramwhats-app.png
  52. سنجش کیفیت خدمات و اندازه گیری رضایت مشتریان با استفاده از روش های سروکووال و ای کووال
  53. مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه ها
  54. به کارگیری تئوری فازی در کارت امتیازی متوازن (BSC) به منظور ارزیابی استراتژی های جاری سازمان
  55. طراحی مدل بهینه سیستم کنترل موجودی مواد اولیه با رویکرد حداقل سازی ریسک و هزینه (موردی محصول …)
  56. رابطه بین ارزش ویژه برند و نیات رفتاری مشتریان
  57. رابطه بین ارزش ویژه برند و عملکرد سازمان ها
  58. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارزش برند بانک ها با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی AHP
  59. ارائه مدلی جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین با شبکه عصبی
  60. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان
  61. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی بهینه مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
  62. ارائه مدلی جهت رقابت پذیری در زنجیره تامین با الگوریتم تئوری بازی
  63. ارزیابی استراتژی جاری بانک پارسیان با رویکرد تلفیقی BSC/AHP
  64. تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل تلفیقی SWOT و AHP
  65. شناسایی و رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش سازمان …
  66. طراحی نظام جامع عملکرد … با کارت امتیازی متوازن BSC
  67. ارزیابی عملکرد بر اساس کارایی و محاسبه بهره وری با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA در سازمان…
  68. مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات و ارتباطات درشرکت ….
  69. سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (موردی …)
  70. بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان
  71. طراحی مدل کنترل موجودی اقلام فاسد شدنی
  72. طراحی مدل بهینه انتخاب تامین کننده و تخصیص سفارشات (صنعت …)
  73. تدوین الگوی موفقیت پروژه ها با تلفیق مدل های EFQM,BSC,AHP
  74. بررسی رابطه بین استراتژی منابع انسانی و عملکرد سازمان
  75. بررسی رابطه بین استراتژی سرمایه انسانی و عملکرد سازمان
  76. بررسی رابطه بین استراتژی رفتار سازمانی و عملکرد سازمان
  77. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک
  78. بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی
  79. تدوین استراتژی کارآفرینی سازمانی (موردی …)
  80. مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات و ارتباطات درشرکت ...
  81. به کارگیری تئوری فازی در کارت امتیازی متوازن (BSC) به منظور ارزیابی استراتژی های جاری سازمان
  82. سنجش عملکرد و اولویت بندی استراتژیی های سازمانی مرتبط با اهداف عملکردی با استفاده از مدل تلفیقی BSC و AHP (مطالعه موردی بانک سامان)
  83. ارزیابی استراتژی های جاری سازمان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA
  84. شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده
  85. سنجش رابطه و تاثیر عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک (موردی)
  86. سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (موردی)
  87. سنجش رابطه بین عوامل مربوط به فرهنگ سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (موردی)
  88. سنجش رابطه بین عوامل مربوط به رهبری سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (موردی)
  89. ارزیابی استراتژی جاری سازمان با BSC,FAHP
  90. شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده در پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها در برنامه ریزی استراتژیک سازمان
  91. بررسی رابطه مدیریت دانش و برنامه ریزی استراتژیک سازمان
  92. شناسایی عوامل تعیین کننده مدیریت ریسک و سنجش رابطه آن با مدیریت استراتژیک سازمان
  93. تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین با مدل تلفیقی SWOT و تحلیل سلسله مراتبی AHP
  94. شناسایی عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی
  95. بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار و تکنولوژی) با استراتژی مدیریت دانش
  96. بررسی رابطه عوامل فرهنگی با استراتژی مدیریت دانش
  97. همسوسازی استراتژی های سازمان جهت ارتقاء عملکرد
  98. همسوسازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری
  99. همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با فرهنگ سازمانی
  100. همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی های کسب و کار
  101. همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی های بازاریابی
  102. همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
  103. همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های کسب و کار
  104. همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های تجاری
  105. همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با فرهنگ سازمانی
  106. همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های بازاریابی
  107. همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
  108. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تدوین استراتژی تکنولوژیک سازمان
  109. بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان
  110. تاثیر استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری در مدیریت استراتژیک بازار
  111. شناسایی و رتبه بندی موانع پیش روی اجرای موثر استراتژی ها
  112. تدوین استراتژی بهینه بازاریابی در بازارهای الکترونیکی
  113. شناسایی و رتبه بندی استراتژی های بازاریابی در بانکداری الکترونیک
  114. اندازه گیری و کمی سازی ارزش ویژه برند در سازمان مورد مطالعه
  115. شناسایی و رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش سازمان با روش AHP
  116. بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک شرکت
  117. بررسی تاثیر انعطاف پذیری در رابطه برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد بر اساس مدل معادلات ساختاری
  118. تدوین مدل شاخص رضایت مشتری با استفاده از روش جدید PLS در صنعت … در ایران
  119. بررسی عوامل اثرگذار بر استفاده از پرداخت سیار (Mobyle Payment)
  120. سنجش عملکرد و همسوسازی استراتژیی های سازمانی با اهداف عملکردی به کمک مدل BSC (مطالعه موردی …)
  121. تدوین استراتژی بهینه فناوری اطلاعات IT با استفاده از ماتریس SWOT در …
  122. طراحی مدلی جهت اندازه گیری و تحلیل رضایتمندی مشتریان در بانکداری آنلاین
    شماره تماس: 09102340118  ثبت سریع سفارش  Telegramwhats-app.png
  123. The Effect of Information and communication technology expenditure on Employment in Industrial Countries
  124. The Effect of Information and communication technology expenditure on Economic Growth
  125. Cost of business start-up procedures and Employment
  126. Time required to start a business and economic growth
  127. business regulatory environment and economic growth
  128. business regulatory environment and employment
  129. business regulatory environment and inflation
  130. business regulatory environment and good governance
  131. good governance and unemployment
  132. Financial Development and Cost of business start-up procedures
  133. The Relationship of Establishing an Office Automation System and the Decision Making Quality of Towns of Tehran’s Education Organization Managers
  134. The Relationship between Managers’ leadership style and Employee Creativity using Sashkin Model
  135. The Relationships among Servant Leadership, Organizational Citizenship Behavior, Person-Organization Fit, and Organizational Identification in Fars Quality Cooperation.
  136. The Relationship between Organizational Structure and Employee Creativity
  137. The Relationships among Servant Leadership, Organizational Citizenship Behavior, Person-Organization Fit, and Organizational Identification in Fars Quality Cooperation.
  138. A Study of the Relation between Emotional Intelligence and Decision Making Style (Case Study:)
  139. The Relationship between Organizational Culture and Knowledge Management
  140. The intersection of justice and leadership: Testing a moderation model of contingent reward and interpersonal fairness
  141. Coordination practices in extreme situation
  142. Challenging the orthodoxy of value co-creation theory: A contingent view of co-production in design-intensive business services
  143. Like a phoenix from the ashes. A Weberian analysis of the charismatic CEO routinization
  144. Performance effects of cognitive heterogeneity in dual leadership structures in the arts: The role of selection system orientation
  145. The package logic: A study on value creation and knowledge flows
  146. Orchestrating R&D networks: Absorptive capacity, network stability, and innovation appropriability
  147. The organizational virtuousness of strategic corporate social responsibility: A case study of the Sri Lankan family-owned enterprise MAS Holdings
  148. Interaction effects of media and message on perceived complexity, risk and trust of innovative products
    شماره تماس: 09102340118  ثبت سریع سفارش  Telegramwhats-app.png
  149. Transferring HR concepts and practices within multi-national corporations in Romania: The management experience
  150. The tertius roles in a coopetitive context: The case of the European aeronautical and aerospace engineering sector
  151. The urban growth potential of second-generation migrant entrepreneurs: A sectoral study on Amsterdam
  152. Symbiotic ownership, cultural alignment, and firm performance: A test among international strategic alliances
  153. Analyzing determinants of value creation in domestic and cross border acquisitions in IndiaDisparate association between alliance social capital and the global pharmaceutical firm’s performance
  154. Proactive management of political risk and corporate performance: The case of Spanish multinational enterprises
  155. Export promotion programs: Their impact on companies’ internationalization performance and competitiveness
  156. The complexity of the business network context and its effect on subsidiary relational (over-) embeddedness
  157. Learning from exporting: The moderating effect of technological capabilities
  158. Geographic clustering and outward foreign direct investment
  159. MNE/NGO partnerships and the legitimacy of the firm
  160. The influence of managerial discretion, innovation and uncertainty on export intensity: A real options perspective
  161. The characteristics and stock-market performance of international joint ventures located in three host-country groups: An extension and empirical validation
  162. Knowledge translation through expatriates in international knowledge transfer
  163. The impact of increases in subsidiary autonomy and network relationships on performance
  164. Internationalization and firm performance of SMEs: The moderating effects of CEO attributes
  165. Sub-national institutions, firm strategies, and firm performance: A multilevel study of private manufacturing firms in Vietnam
  166. The impact of cultural differences on technology adoption
  167. An exploration of multinational enterprise knowledge resources and foreign
  168. Regional differences in a national culture and their effects on leadership effectiveness: A tale of two neighboring Chinese citie
  169. Overbidding in cross-border acquisitions: Misperceptions in assessing and valuing knowledge
  170. Global integration strategies of small and medium multinationals: Evidence from Taiwan
  171. Is cultural distance a bane or a boon for cross-border acquisition performance?
  172. International ambidexterity and firm performance in small emerging economies
  173. Language competencies, policies and practices in multinational corporations: A comprehensive review and comparison of Anglophone, Asian, Continental European and Nordic MNCs
  174. Liability-of-foreignness effects on job success of immigrant job seekers
  175. Pitting real options theory against risk diversification theory: International diversification and joint ownership control in economic crisis
  176. Antecedents and temporal dynamics of strategic divergence in multinational corporations: Evidence from Europe
  177. The influence of job demands and resources on repatriate career satisfaction: A relative deprivation perspective
  178. Constraints, internationalization and growth: A cross-country analysis of European SMEs
  179. Parent company benefits from reverse knowledge transfer: The role of the liability of newness in MNEs
  180. Using multiplicative neuron model to establish fuzzy logic relationships
  181. Fuzzy diffusion filter with extended neighborhood
  182. Fuzzy time series forecasting with a novel hybrid approach combining fuzzy c-means and neural networks
  183. A novel nonlinear programming approach for estimating CAPM beta of an asset using fuzzy regression
  184. Development of a framework for customer co-creation in NPD through multi-issue negotiation with issue trade-offs
  185. A novel approach for assessment of candidate technologies with respect to their innovation potentials: Quick innovation intelligence process
  186. Solving fuzzy multiple objective generalized assignment problems directly via bees algorithm and fuzzy ranking
  187. Integrating fuzzy DEMATEL and fuzzy hierarchical TOPSIS methods for truck selection
  188. A fuzzy rule based expert system for stock evaluation and portfolio construction: An application to Istanbul Stock Exchange
  189. Enhanced fuzzy clustering algorithm and cluster validity index for human perception
  190. An application of adaptive neuro fuzzy inference system for estimating the uniaxial compressive strength of certain granitic rocks from their mineral contents
  191. Fuzzy DIFACONN-miner: A novel approach for fuzzy rule extraction from neural networks
  192. A fuzzy solution approach for multi objective supplier selection
  193. An algorithm for the solution of second order fuzzy initial value problems
  194. Ergodic distribution for a fuzzy inventory model of type (s, S) with gamma distributed demand
  195. New developments in uncertainty assessment and uncertainty management
  196. The role of seed money and threshold size in optimizing fundraising campaigns: Past behavior matters!
    شماره تماس: 09102340118  ثبت سریع سفارش  Telegramwhats-app.png
  197. Using agents to parallelize a medical reasoning system based on ontologies and description logics as an application case
  198. A diagnosis framework for identifying the current knowledge sharing activity status in a community of practice
  199. An efficient genetic algorithm for solving the quay crane scheduling problem
  200. Hybridizing VNS and path-relinking on a particle swarm framework to minimize total flowtime
  201. Evaluating the integration of fuzzy logic into the student model of a web-based learning environment
  202. An empirical knowledge management framework for professional virtual community in knowledge-intensive service industries
  203. Genetic optimization of a vehicle fuzzy decision system for intersections
  204. Data mining using clinical physiology at discharge to predict ICU readmissions
  205. An adaptive approach to mining frequent itemsets efficiently
  206. A group trust metric for identifying people of trust in online social networks
  207. A genetic search of patterns of behaviour in OSS communities
  208. Data and knowledge visualization with virtual reality spaces, neural networks and rough sets: Application to cancer and geophysical prospecting data
  209. Vehicle routing problem with time windows considering overtime and outsourcing vehicles
  210. Decision support system for water distribution systems based on neural networks and graphs theory for leakage detection
  211. Palm vein recognition using adaptive Gabor filter
  212. Identification of trends from patents using self-organizing maps
  213. Forecasting nonnegative option price distributions using Bayesian kernel methods
  214. GRADIENT: Grammar-driven genetic programming framework for building multi-component, hierarchical predictive systems
  215. On the use of data filtering techniques for credit risk prediction with instance-based models
  216. The role of intelligent agents and data mining in electronic partnership management
  217. Reliability analysis of the complex mode indicator function and Hilbert Transform techniques for operational modal analysis
  218. Adaptive neuro fuzzy controller for adaptive compliant robotic gripper
  219. Robustness for a single railway line: Analytical and simulation methods
  220. Sequential manifold learning for efficient churn prediction
  221. Unsupervised and supervised learning to evaluate event relatedness based on content mining from social-media streams
  222. Decision support method for the design of embedded energy in autonomous microsystems
  223. Modelling group processes and effort estimation in project management using the Choquet integral: An MCDM approach
  224. Multimodal behavioral analysis for non-invasive stress detection
  225. Variable Neighborhood Search heuristic for the Inventory Routing Problem in fuel delivery
  226. Local Models for data-driven learning of control policies for complex system
  227. Non-dominance and attitudinal prioritisation methods for intuitionistic and interval-valued intuitionistic fuzzy preference relations
  228. Automatic categorisation of comments in social news websites
  229. Machine learning for vessel trajectories using compression, alignments and domain knowledge
  230. A differential evolution approach for solving constrained min–max optimization problems
  231. On the empirical mode decomposition applied to the analysis of brain SPECT image
  232. Improved multilevel security with latent semantic indexing
  233. Using genetic algorithm based knowledge refinement model for dividend policy forecasting
  234. Using Wikipedia concepts and frequency in language to extract key terms from support documents
  235. A network intrusion detection system based on a Hidden Naïve

افیلیشن - ویراستاری -  بیان مسئله در پروپوزال
شماره تماس: 09102340118
  ثبت سریع سفارش  Telegramwhats-app.png